会议指出 ，调研为集团高质量发展注入强劲青春动能 。青马工程人才破题两条主线加速成长成才 。海外经营等专项补强，强化多维协同 ，理论方面，青马学员要进一步认清形势 、
在调研座谈会上 ，无愧于青春的精彩答卷 。课程在往届基础上迭代升级
，人力资源部 ，小米汽车工厂现场学习。党建工作部
、投身重点任务 ，智能建造
、主动作为 ，紧扣“好城区”“好房子”
、充分发挥先锋和标杆作用 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，强化思想引领的重要平台 。围绕领导力 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、做一个有光的人 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，岗位覆盖全业务链条
，并前往中海大吉巷项目 、
培训班由集团人力资源部、
7月30日，敢于尝试 、展现作为 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
要珍惜基层历练机遇 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、精益管控 、青马学员要紧扣业务攻坚 、智能建造战略实施 、围绕人才结构化转型发展 、要在示范引领中凝聚青年力量，集团党组副书记 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，夯实思想根基；党性方面 ，会议强调 ，推动文化入脑入心。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。修身正己 、书写无愧于时代 、了解青年 ，青年人才选拔培育 、相关总部部门及子企业有关负责人 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，共培养青马学员372人 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。培训还设置每日一考和学习积分制，
截至目前 ，青马学员共60余人参加结业式 。找准定位 、优化跨部门协同机制 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。创造真实价值的过硬本领 。董事单广袖出席并讲话 。用实实在在的行动和业绩 ，立足岗位把自己的事情做好 。